13월의 월급 시뮬레이터

한국에서는 연말정산 환급금이 보통 1월~3월 사이 월급에 합산되어 지급되기 때문에 '13월의 월급'이라는 별명이 붙었습니다. 한 해 동안 회사가 매월 미리 떼어간 세금(원천징수)이 실제 확정 세액보다 많았다면 그 차액이 환급되어 1월 월급이 평소보다 많아 보이게 됩니다.

회사가 1년 동안 정확히 맞는 세금만 원천징수했거나(0원), 부족하게 떼었다면(추징) 환급이 없을 수 있습니다. 특히 연봉이 중간에 급격히 오른 경우, 두 곳 이상에서 근로소득을 받은 경우, 인적공제 변경(결혼·출산)을 회사에 알리지 않은 경우에 추징될 가능성이 높습니다.

12월 31일 이전에 다음 항목을 챙기면 환급을 늘릴 수 있습니다: (1) IRP·연금저축 추가 납입(연 900만원 한도, 13.2~16.5% 세액공제), (2) 의료비 영수증 정리(총급여 3% 초과분 15% 공제), (3) 기부금(10만원까지 100% 세액공제), (4) 신용카드·체크카드 사용액 25% 초과분 공제, (5) 주택청약 납입(소득 7천만원 이하 시 40% 공제).

총급여가 더 높은 배우자가 인적공제를 받는 것이 유리합니다(높은 한계세율 구간이므로 절세 효과가 큼). 의료비·교육비·기부금은 한 사람에게 몰아서 신청하면 공제 임계값(3%, 600만원 한도 등)을 더 효율적으로 넘길 수 있습니다. 부부 연말정산 시뮬레이션을 해서 최적 조합을 찾으세요.

회사가 2월 말까지 연말정산을 마치고, 보통 2월 또는 3월 급여에 환급금이 합산되어 지급됩니다. 일부 회사는 별도 계좌로 따로 입금하기도 합니다. 5월 종합소득세 신고 대상자(N잡러·프리랜서 등)는 5월에 환급받습니다.