핵심 요약 (TL;DR)
본인 한계 35% + 배우자 15% 시 의료비·교육비는 총급여 낮은 쪽이 공제 효과 큼. 600만 의료비 부부 분산으로 45만 추가 환급. 이 가이드를 통해 당신은 성과급 받는 해 부부 분산 — 의료비 600만 시 45만 절감에 대한 명확한 이해와 구체적인 실행 전략을 얻을 수 있습니다. 지금 바로 읽고 당신의 금융 지식을 한 단계 업그레이드 하세요.
성과급 받는 해 부부 분산 절세 전략. 의료비·교육비·신용카드 결제를 본인 vs 배우자 분산. 본인 한계세율 35%이면 본인이 공제, 배우자 한계세율 15%이면 배우자가 공제하는 게 유리한 경우 다름. 정확한 시뮬 필수.
📋 결정 기준
- 의료비·교육비: 총급여 낮은 쪽이 3% 한도 빠르게 도달 → 공제 효과 큼
- 신용카드·기부금: 한계세율 높은 쪽이 공제 → 환급 효과 큼
- 인적공제: 한계세율 높은 쪽이 등록 → 환급 효과 큼
- 연금저축·IRP: 각자 별도 한도 활용
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💰 시뮬 — 부부 의료비 600만
본인 총급여 1.5억(한계 35%) + 배우자 총급여 5,000만(한계 15%):
- · 본인 공제: 600 - 4,500(3%) = 150 × 15% = 22.5만 환급
- · 배우자 공제: 600 - 150(3%) = 450 × 15% = 67.5만 환급
- · 배우자가 약 45만 유리
📌 관련
- · 연말정산 계산기
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본 가이드의 데이터 출처
국세청·국민연금공단·국민건강보험공단·근로복지공단 등 정부 공식 자료 기반. 2026년 세법·요율 반영. 마지막 업데이트: 2026.05.23
※ 정확한 세무·법률 의사결정은 공식 출처와 세무 전문가 상담 권장.
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