2026 산후조리원 공제 — 200만원 한도·최대 30만원

산후조리원 비용은 「모자보건법」에 따른 산후조리원에 낸 금액 중 출산 1회당 200만원까지 의료비로 인정돼 15% 세액공제를 받습니다. 최대 공제액은 30만원(지방소득세 포함 33만원)입니다. 2024년 1월 1일 지출분부터 총급여 7천만원 요건이 없어져 소득과 관계없이 공제되지만, 다른 의료비와 합친 금액이 총급여의 3%를 넘는 부분부터 공제된다는 점은 그대로입니다. 기준일은 2026년 9월 26일, 근거는 소득세법 시행령 제118조의5 제1항 제7호입니다.

공제 요건과 한도

항목	내용
대상 비용	「모자보건법」에 따른 산후조리원에 산후조리·요양 대가로 낸 비용
한도	출산 1회당 200만원
공제율	의료비 세액공제 15% (지방소득세 10% 별도)
소득 요건	없음. 2019~2023년 지출분은 총급여 7천만원 이하만 가능했고, 2024년 1월 1일 지출분부터 요건 삭제
공제 문턱	다른 의료비와 합쳐 공제받는 사람 총급여의 3%를 넘는 부분부터
공제받는 사람	비용을 실제로 낸 근로자 (산모 본인 또는 배우자)

산후조리원 비용 자체에는 소득 요건이 없지만, 의료비 공제의 기본 구조(총급여 3% 문턱, 결정세액 한도)는 그대로 적용됩니다. 최대 30만원은 다른 의료비만으로 이미 문턱을 넘은 경우에 받는 금액입니다.

총급여별 실제 공제액

산모 본인이 근로자이고 비용을 직접 냈다고 가정해 계산했습니다. 세액공제는 소득세 기준입니다.

총급여	문턱 (3%)	산후조리원 200만원만	산후조리원 200만원 + 분만·검진비 150만원
4,000만원	120만원	12만원	34만5,000원
5,000만원	150만원	75,000원	30만원
6,000만원	180만원	30,000원	25만5,000원
8,000만원	240만원	0원	16만5,000원

총급여 5,000만원인 산모라면 산후조리원 비용만으로는 문턱 150만원을 넘는 50만원만 공제 대상이라 75,000원입니다. 분만비·산전 검사비 같은 다른 의료비가 150만원 있으면 그 금액이 문턱을 채워 산후조리원 비용 200만원이 모두 공제 대상이 되고, 합계 30만원이 공제됩니다. 다른 의료비까지 넣은 계산은 의료비 세액공제 계산기로 할 수 있습니다.

산모 본인과 배우자, 누가 공제받나

• 비용을 낸 사람: 의료비는 실제로 낸 근로자가 공제받습니다. 산모가 직접 냈다면 산모의 연말정산에서, 배우자가 냈다면 배우자의 연말정산에서 공제합니다.
• 문턱은 공제받는 사람 기준: 총급여 3% 문턱은 공제받는 사람의 총급여로 계산하므로, 총급여가 적은 쪽이 내면 문턱이 낮아집니다.
• 결정세액 확인: 출산휴가·육아휴직으로 그해 급여가 적으면 낼 세금(결정세액)도 적어 세액공제를 다 쓰지 못할 수 있습니다. 보험료·의료비·교육비·월세 세액공제 합계가 근로소득 산출세액을 넘는 부분은 사라집니다(소득세법 제61조).
• 한도 구분: 산모 본인이 낸 의료비는 한도가 없는 '본인' 의료비로, 배우자가 낸 산모 의료비는 일반 부양가족 의료비(연 700만원 한도)로 계산합니다. 어느 쪽이든 200만원 한도의 조리원 비용은 이 한도 안에 들어갑니다.

부부 중 누가 받는 편이 나은지는 맞벌이 연말정산 계산기로, 휴직 기간 급여는 육아휴직 급여 계산기로 확인할 수 있습니다.

함께 챙길 출산 관련 공제

• 분만비·산전 검사비·신생아 진료비: 모두 의료비라 조리원 비용과 합쳐 문턱을 넘기기 쉽습니다. 다만 국민건강보험의 임신·출산 진료비 지원금(바우처)으로 결제한 금액처럼 근로자가 직접 부담하지 않은 금액은 빠집니다.
• 미숙아·선천성이상아 치료비: 한도 없이 20% 공제됩니다.
• 출산·입양 세액공제: 출산한 해에 첫째 30만원, 둘째 50만원, 셋째 이상 70만원을 공제합니다(소득세법 제59조의2 제3항). 신생아는 연간 자녀세액공제(1명 25만원 등)의 나이 요건에 해당하지 않아, 출산한 해에는 이 공제를 받습니다.
• 아이 기본공제 150만원: 출생한 해부터 20세가 되는 해까지 기본공제대상자입니다.
• 신용카드 공제 한도 상향: 20세 이하 자녀가 있으면 카드 공제 기본 한도가 총급여 7천만원 이하 350만원(자녀 2명 이상 400만원), 초과 275만원(300만원)으로 올라갑니다. 자세한 내용은 신용카드 소득공제 정리에 있습니다.

자녀 관련 공제를 한 번에 계산하려면 자녀공제 계산기를 이용하세요.

증빙과 신청 시기

• 간소화 자료에 조리원 비용이 보이지 않으면 산후조리원에서 이용자와 금액이 적힌 영수증을 받아 회사에 제출합니다.
• 한도는 출산 1회 기준이라 산후조리원 두 곳을 이용해도 합계 200만원까지입니다.
• 의료비는 실제로 낸 해에 공제하므로, 결제한 날이 속한 해의 연말정산에 넣습니다.
• 지난 연말정산에서 빠뜨렸다면 법정신고기한부터 5년 안에 경정청구로 돌려받을 수 있습니다(국세기본법 제45조의2).

자주 묻는 질문

• Q. 연봉이 1억원이 넘어도 산후조리원 비용을 공제받나요? — 네. 2024년 1월 1일 지출분부터 총급여 7천만원 요건이 없어졌습니다. 다만 다른 의료비와 합친 금액이 총급여의 3%(총급여 1억원이면 300만원)를 넘어야 공제가 생깁니다.
• Q. 산후조리원 비용이 350만원이면 얼마까지 인정되나요? — 출산 1회당 200만원까지만 의료비로 인정되고 나머지 150만원은 공제 대상이 아닙니다.
• Q. 남편 카드로 결제해도 되나요? — 됩니다. 비용을 낸 남편이 자기 연말정산에서 공제받고, 문턱은 남편 총급여의 3%로 계산합니다. 의료비를 카드로 냈다면 신용카드 소득공제도 함께 받을 수 있습니다.
• Q. 지원금이나 바우처로 결제한 부분도 넣나요? — 근로자가 직접 부담한 금액만 의료비로 인정되므로, 지원금·바우처로 결제된 부분은 빼고 본인이 추가로 낸 금액만 넣습니다.

근거: 소득세법 시행령 제118조의5 제1항 제7호 · 소득세법 제59조의4 · 제59조의2(자녀세액공제) · 국세상담센터 의료비 상담사례(산후조리원). 기준일: 2026년 9월 26일.

함께 보기: 2026년 귀속 연말정산 공제 총정리 · 의료비 세액공제 항목 정리 · 연말정산 계산기