예산안 3.9% · 국회 심의 중 · 확정 전
2027년 공무원 봉급표 인상률 3.9%
2027년 공무원 보수 인상률은 정부 예산안 기준 3.9%로, 국회 심의 중인 확정 전 수치입니다. 2026년 봉급에 적용하면 9급 1호봉 기본 봉급은 약 2,216,000원이며, 수당·공제 전 단순 예상치입니다.
자료 확인일: 2026-09-25 · 기준 봉급: 인사혁신처 2026년 봉급표 · 인상률 근거: 9월 1일 예산안 보도
아래 표는 예산안 인상률 3.9%를 단순 적용한 예상치이며 확정 봉급표가 아닙니다. 저연차 추가 인상·국회 심의 조정은 미반영입니다. 최종표와 시행일은 연말 보수규정 개정·공표 자료를 확인해야 합니다.
급수·호봉별 예상 기본급 확인
일반직 9급~5급, 1~10호봉을 비교합니다. 2026년 확정 봉급에 예산안 인상률 3.9%를 단순 적용합니다.
9급 1호봉 · 2027년 예상 월 기본급
2,216,000원
- 2026년 확정 월 기본급
- 2,133,000원
- 월 기본급 증가 예상액
- +83,000원
천원 단위 반올림에 따른 예상 비교입니다. 수당·세금·공무원연금 등 공제와 저연차 추가 인상은 미반영이며, 실수령액이나 확정 봉급표가 아닙니다.
2027 봉급 확정까지 — 4단계 일정
- 1
공무원보수위원회 권고 — 완료
2026-07-23 제2차 전체회의에서 3.4~3.9% 인상 권고 의결. 노동계 최초 요구 7.1% → 중재안 전원 찬성 타결.
- 2
정부 예산안 — 3.9% 반영 보도 (9/1)
예산안 보도 기준으로 3.9%가 반영됐습니다. 이 단계는 정부안 제시이며, 호봉별 봉급표의 최종 확정 단계가 아닙니다. 수당 포함 초임 보수와 기본 봉급도 서로 구분해야 합니다.
- 3
국회 예산 심의 — 9~12월 (진행 중)
국회 심의 과정에서 예산안이 조정될 수 있습니다. 의결된 예산과 보수규정 개정 내용을 확인하기 전에는 이 예상표를 확정표로 사용하지 마세요.
- 4
보수규정 개정·최종 봉급표 공표 — 연말 확인
인사혁신처가 공표하는 2027 봉급표와 개정 법령의 시행일을 확인하는 단계입니다. 공표 전인 현재는 2026 확정표에 따른 예상 계산을 제공합니다.
2027 예상 봉급표 (9급~5급, 1~10호봉) — 예산안 인상률 3.9% 적용
⚠ 예상치(2026 확정 봉급 × (1 + 3.9%), 천원 단위 반올림) — 확정 봉급표 아님 · 저연차 추가 인상·국회 심의 조정·수당 미반영
| 호봉 | 9급 (예상) | 8급 (예상) | 7급 (예상) | 6급 (예상) | 5급 (예상) |
|---|---|---|---|---|---|
| 1호봉 | 2,216,000 | 2,246,000 | 2,407,000 | 2,483,000 | 3,009,000 |
| 2호봉 | 2,231,000 | 2,281,000 | 2,460,000 | 2,598,000 | 3,131,000 |
| 3호봉 | 2,253,000 | 2,321,000 | 2,518,000 | 2,717,000 | 3,257,000 |
| 4호봉 | 2,280,000 | 2,365,000 | 2,582,000 | 2,839,000 | 3,388,000 |
| 5호봉 | 2,313,000 | 2,423,000 | 2,667,000 | 2,964,000 | 3,523,000 |
| 6호봉 | 2,353,000 | 2,507,000 | 2,787,000 | 3,093,000 | 3,660,000 |
| 7호봉 | 2,400,000 | 2,618,000 | 2,908,000 | 3,222,000 | 3,800,000 |
| 8호봉 | 2,460,000 | 2,725,000 | 3,030,000 | 3,352,000 | 3,941,000 |
| 9호봉 | 2,553,000 | 2,826,000 | 3,145,000 | 3,482,000 | 4,083,000 |
| 10호봉 | 2,642,000 | 2,923,000 | 3,255,000 | 3,604,000 | 4,225,000 |
※ 현재 시행 중인 확정표는 2026 공무원 봉급표에서 확인하세요. 봉급 외에 정액급식비(월 16만원)·직급보조비·명절휴가비(설·추석 각 월봉급의 60%) 등 수당이 더해집니다.
최근 28일의 공개 집계는 동의한 응답이 10건 이상이고 갱신 상태가 확인될 때 표시합니다.
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3.9% — 어떻게 결정된 숫자인가
공무원보수위원회(노동계·정부·전문가 위원 협의체)는 2026년 7월 23일 2027년 인상률로 3.4~3.9%를 권고했습니다 — 노동계 최초 요구 7.1%에서 정부 3.3~3.8% 대 노조 4.1~4.3%로 좁혀진 뒤 전문가 중재안을 전원 찬성으로 수용한, 표결 없는 첫 합의 권고였습니다(뉴시스·이투데이, 2026-07). 정부는 9월 1일 국무회의를 통과한 2027년도 예산안에서 이 권고의 상한 3.9%를 그대로 채택했고, 공무원 노조(공노총)는 ‘노사 합의 권고안을 충실히 반영한 이행 노력’이라며 환영 성명을 냈습니다(머니투데이·아시아경제, 2026-09-01).
저연차 처우 개선도 이어집니다. 정부는 7~9급 초임(1호봉)에 공통 인상 외 추가 인상을 예고했으며, 9급 1호봉 보수(봉급+수당)를 2027년까지 월 300만원 수준으로 올리는 것이 국정과제입니다. 2026년에도 공통 3.5%에 3.1%를 얹어 저연차는 6.6% 올랐습니다. 보수위가 함께 권고한 ① 5급 이하 초과근무수당 지급률 55% → 60% ② 직급보조비 인상(6급 +3만5천원, 7급 +2만5천원, 8·9급 +2만원)의 세부 반영은 인사혁신처 처우개선안과 최종 보수규정 개정에서 확인해야 합니다.
참고 기준: 2026년은 3.5% (저연차 6.6%)
2026년 보수는 전체 3.5% 인상으로 2017년 이후 최고였고, 7~9급 저연차 구간은 추가 가산으로 최대 6.6% 인상됐습니다. 9급 1호봉 월 봉급 2,133,000원, 수당 포함 초임 보수 연 3,428만원이 현재 기준입니다. 예산안의 3.9%가 그대로 반영될 경우 2027년에는 16년 만의 최대 인상률이 됩니다. 저연차 추가 인상이 반영되면 최종 봉급은 위 단순 예상표와 달라질 수 있습니다.
2026 확정 봉급표
현재 시행 중인 9급~5급 호봉표 원문
9급 공무원 연봉 정보
직업 정보·연차별 연봉 흐름
4대보험 요율
공제 항목 요율 한눈에 확인
2027 공무원 봉급 자주 묻는 질문
2027년 공무원 인상률은 몇 %이고, 확정됐나요?
2026년 9월 1일 국무회의에서 의결된 2027년도 정부 예산안에는 공무원 보수 3.9% 인상이 반영됐다고 보도됐습니다. 다만 최종 봉급표는 아직 확정되지 않았습니다. 예산안의 인상률과 법령에 따른 호봉별 확정 봉급표는 구분해야 합니다. 국회 예산 심의와 공무원보수규정 개정 후 인사혁신처가 공표하는 최종표를 확인하세요.
3.9%면 9급 1호봉 월급은 얼마가 되나요?
2026년 9급 1호봉 봉급 2,133,000원에 3.9%를 단순 적용하면 약 2,216,000원입니다(천원 단위 반올림, 확정 봉급표 아님). 다만 정부는 7~9급 초임(1호봉)에 공통 인상 외 추가 인상을 예고했고, 9급 1호봉 보수(봉급+수당)를 2027년까지 월 300만원 수준으로 올리는 것이 국정과제라 저연차 실제 인상폭은 이보다 클 전망입니다. 2026년에도 공통 3.5%에 3.1%가 추가돼 저연차는 6.6% 올랐습니다. 세전 보수에는 정액급식비·직급보조비·명절휴가비 등 수당이 더해지고, 실제 통장 입금액은 세금·공무원연금 등의 공제를 반영해야 합니다.
공무원보수위원회 권고안에는 인상률 외에 뭐가 있나요?
보수위는 인상률과 함께 ① 5급 이하 초과근무수당 지급률 55%→60% 상향 ② 직급보조비 인상(6급 3만5천원, 7급 2만5천원, 8·9급 2만원 인상)을 권고했습니다. 예산안에 인상률은 권고 상한으로 반영됐고, 수당 항목의 세부 반영 내용은 인사혁신처의 처우개선안 발표와 최종 보수규정 개정에서 확인해야 합니다. (출처: 공무원보수위원회 2026-07-23 의결 보도)
2026년 인상률은 얼마였나요? (참고 기준)
2026년은 전체 3.5% 인상으로 2017년 이후 최고였고, 7~9급 저연차 구간은 처우개선 가산을 더해 최대 6.6% 인상됐습니다. 9급 1호봉 월 봉급은 2,133,000원, 수당 포함 초임 보수는 연 3,428만원이었습니다. 예산안의 3.9%가 그대로 반영될 경우 2027년에는 2011년 이후 16년 만의 최대 인상률이 됩니다.
확정 봉급표는 언제, 어디서 확인할 수 있나요?
통상 연말 공무원보수규정 개정과 함께 인사혁신처(mpm.go.kr)가 이듬해 봉급표를 공표합니다. 2027년 표의 정확한 발표일·시행일은 실제 공표 자료로 확인해야 합니다. 현재 시행 중인 표는 2026 공무원 봉급표 페이지에서 확인하세요.
이 페이지의 예상 월급은 얼마나 정확한가요?
본 예상표는 2026년 확정 봉급표에 예산안 인상률 3.9%를 단순 적용한 계산입니다. 정부가 예고한 7~9급 초임 추가 인상, 국회 심의 과정의 조정, 수당 개편이 더해지면 확정 봉급표와 차이가 날 수 있습니다. 최종 봉급표 공표 전까지 참고용으로 활용하세요.
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