월급 300만원의
실수령액 분석
세전 월급 300만원의 2026년 실수령액은 약 263만원, 4대보험·세금 공제는 월 약 37만원입니다.
2,633,330
원비과세 식대 20만원 및 본인 1인 공제가 적용된 결과입니다. 부양가족이나 중소기업 감면 혜택에 따라 실제 금액은 다를 수 있습니다.
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상여금 포함 연봉 환산표 — 월급 300만원의 진짜 연봉
상여금이 기본급과 별도로 지급되는 회사라면 연봉은 월급×12보다 큽니다. 본인 회사의 상여 비율(기본급 대비 연간 %)로 확인하세요.
시급·주급으로 환산하면?
시급 (209시간)
14,354원
일급 (8시간)
114,833원
주급 (40시간)
574,163원
4대보험은 세전 보수월액 기준으로 매월 부과됩니다. 국민연금 상한(월 659만원, 2026년 7월 인상)까지는 월급에 비례해 공제액이 늘어납니다. 시급 환산은 근로기준법 월 소정근로 209시간(주휴 포함) 기준입니다.
자주 묻는 질문
월급 300만원의 실수령액은 얼마인가요?
세전 월급 300만원 기준 2026년 실수령액은 약 263만원입니다. 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%(+장기요양), 고용보험 0.9%와 근로소득세·지방소득세를 공제한 값입니다 (비과세 식대 20만원, 본인 1인 공제 기준).
월급 실수령액과 '연봉 ÷ 12'가 왜 다른가요?
상여금·성과급이 별도인 회사는 연봉이 월급×12보다 큽니다. 예를 들어 월 기본급 300만원에 상여 400%면 연봉은 약 4,800만원이 됩니다. 아래 상여금 시나리오 표에서 본인 연봉 구조로 확인하세요.
월급 300만원은 시급으로 얼마인가요?
근로기준법 월 소정근로시간 209시간 기준으로 시급 약 14,354원입니다. 주급(40시간)으로는 약 57만원, 일급(8시간)은 약 11만원 수준입니다.
4대보험은 월급 기준으로 어떻게 계산되나요?
국민연금·건강보험·고용보험 모두 세전 보수월액(비과세 제외)에 요율을 곱해 매월 부과됩니다. 국민연금에는 기준소득월액 상한(2026년 7월부터 월 659만원)이 있으며, 월급 300만원은 상한 미만이라 전액 부과 대상입니다.
연봉 기준으로도 확인해 보세요
월급 300만원 × 12개월 = 연봉 약 3,600만원의 상세 리포트 (자산 시뮬레이션·연봉 티어 포함)
연봉 3,600만원 리포트 보기다른 월급 실수령액
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