2026 기준 · 성과급 연간 간이 추정
성과급 세금 계산기
성과급을 더한 연간 세금 차이와 보험료를 간이 추정합니다
입력 정보
원
= 6,000만원 · 비과세 금액과 이번 성과급은 제외
원
= 1,000만원
공제 후 예상액 · 연간 간이 추정
세전 10,000,000원에서 추정 세금·보험료를 뺀 금액
💰세금·보험료 합계 30.6%
총 공제액
3,058,988원
총 공제율
30.6%
공제 후 비율
69.4%
세전 성과급10,000,000원
소득세 (누진세 합산)-1,897,500원
지방소득세 (소득세×10%)-189,750원
국민연금 (4.75%)-475,000원
건강보험 (3.595%)-359,500원
장기요양보험-47,238원
고용보험 (0.9%)-90,000원
공제 후 예상액6,941,012원
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연간 간이 모델입니다. 실제 상여 원천징수는 지급대상기간·그 기간의 급여·이미 낸 세금에 따라 달라집니다. 이 결과는 지급일 입금액이나 연말정산 확정액이 아닙니다.
보험료의 소득공제, 추가 소득·세액공제와 보험별 실제 정산은 반영하지 않습니다. 입력한 가족은 공제 요건을 충족한다고 가정합니다.
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성과급 세금 줄이는 꿀팁
IRP 추가 납입— 연금저축과 합산한 기본 공제대상 한도는 900만원. 근로소득만 있다면 총급여 5,500만원 이하 16.5%, 초과 13.2%(지방소득세 포함)
연금저축 납입— 기본 공제대상 한도는 연 600만원이며, IRP 등 퇴직연금과 합산해 900만원 한도 적용
의료비·교육비 공제— 연말정산 시 성과급으로 인한 세 부담을 의료비 공제로 상쇄 가능
주택청약 납입— 연 납입액 300만원 한도에서 40% 소득공제, 급여 7천만원 이하 적용
세액공제와 실제 환급은 다릅니다. 환급액은 공제 가능한 세액·이미 납부한 세금·다른 공제에 따라 달라집니다. 국세청 연금계좌 세액공제 기준
성과급 비교하기
본인 공제만 적용한 연간 간이 모델 비교
구분
세전 성과급
총 공제
예상 잔액
공제율
사원
200만원
-48만원
151만원
24.2%
대리
400만원
-97만원
302만원
24.4%
과장
800만원
-203만원
596만원
25.4%
차장
1,200만원
-394만원
805만원
32.8%
부장
1,800만원
-615만원
1,184만원
34.2%
임원🏆
4,000만원
-1,780만원
2,219만원
44.5%
내 성과급
1,000만원
-305만원
694만원
30.6%
세율 구간 주의: 소득공제 후 과세표준이 88,000,000원을 넘으면 한계세율이 24% → 35%로 올라갑니다. IRP·연금저축은 과세표준 차감이 아닌 세액공제 항목입니다.
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