2026년 기준
2026 4대보험 요율표
국민연금·건강보험·고용보험·산재보험 본인·회사 부담률과 연봉별 월 보험료 시뮬을 한 페이지에서.
국민연금
노후 연금 (65세부터 수령)
9.5%
총 요율
본인 부담
4.75%
회사 부담
4.75%
기준: 보수월액 기준 (상한 659만, 2026.7~2027.6)
건강보험
의료비 보장
7.19%
총 요율
본인 부담
3.595%
회사 부담
3.595%
기준: 보수월액
장기요양보험
노인 장기요양 서비스
건강보험료의 13.14%
총 요율
본인 부담
약 0.4724%
회사 부담
약 0.4724%
기준: 건강보험료 기준
고용보험
실업급여·고용안정
1.95~2.7%
총 요율
본인 부담
0.9%
회사 부담
1.05~1.65% (회사 규모별)
기준: 보수월액
산재보험
업무 중 재해 보장
업종별 (평균 1.4%)
총 요율
본인 부담
0%
회사 부담
100% (업종별 차등)
기준: 보수월액
연봉별 월 4대보험료 시뮬
본인 부담 기준. 회사 부담은 별도.
| 연봉 | 국민연금 | 건강+장기 | 고용 | 합계 |
|---|---|---|---|---|
| 3,000만 | 118,750 | 101,670 | 22,500 | 242,920원 |
| 5,000만 | 197,910 | 169,470 | 37,500 | 404,880원 |
| 7,000만 | 277,080 | 237,250 | 52,490 | 566,820원 |
| 10,000만 | 313,020 | 338,940 | 74,990 | 726,950원 |
※ 본인 부담만 표시. 회사 부담은 별도 (산재보험 100% 회사). 정확한 금액은 비과세 항목·세부 조건에 따라 다름.
정확한 보험료 계산
내 연봉의 4대보험료 자세히 보기
비과세 식대 20만 + 부양가족 반영 정확 계산
자주 묻는 질문
4대보험 본인 부담은 월급의 몇 %인가요?
본인 부담은 월급(보수월액)의 약 9.7% 수준입니다. 국민연금 4.75% + 건강보험 3.595% + 장기요양 약 0.47% + 고용보험 0.9% = 약 9.7%. 산재보험은 회사가 100% 부담합니다.
건강보험료는 왜 4월에 갑자기 늘어나나요?
건강보험료는 작년 보수 기준으로 미리 떼는 임시 금액입니다. 연초에 작년 실제 보수총액이 확정되면 차액이 4월분 보험료에 일시 정산·반영됩니다(직장가입자 연말정산). 작년 임금 인상·성과급이 컸다면 4월 정산금이 큽니다 — 정산액이 당월 보험료 이상이면 12회 이내 분할 납부를 신청할 수 있습니다. 참고로 7월에 월급 공제액이 달라졌다면 건보가 아니라 국민연금 기준소득월액 재산정(매년 7월) 때문입니다.
지역가입자 보험료는 어떻게 계산되나요?
지역가입자(직장인이 아닌 사람)는 소득에 정률, 재산에 점수제를 적용해 산정합니다(자동차 부과 점수는 2024년 2월 폐지). 자가 1채 + 예금 있으면 월 30~80만 부담. 직장가입자보다 부담 큰 경우가 많아 배우자 피부양자 등재가 유리합니다.