성과급 받기 전 휴직 vs 받고 휴직 — 권리 보장 + 휴직 전 지급

출산휴가 + 6+6 부모 육아휴직 — 부모 합산 정부 지원 3,200만원

산모 출산휴가 90일 + 아빠/엄마 각 6개월 100%(월 상한 450만원) + 7~12개월 80%. 1자녀 가정 부모 합산 약 24개월 휴직 + 정부 지원 2,400~3,200만원.

이직 중 성과급 — 전·신 회사 합산 1,000만+ 추가 세금

전 회사 + 신 회사 성과급 모두 근로소득 합산. 5월 종소세 신고 시 합산 신고 의무. 한계세율 점프 시 추가 1,000만+ 세금.

성과급 받고 퇴직 — 정기상여 vs 일회성 보너스 퇴직금 2,500만 차이

정기상여(통상임금 포함)는 평균임금 베이스 증가 → 퇴직금 증가. 월급 500만 10년 + 연 3,000만 시 정기상여 7,500만 vs 일회성 5,000만.

임원 퇴직금 한도 초과 + 성과급 — 5억 시 1.08억 세금

한도 3억 + 초과 2억 시 초과분 근로소득세 7,800만 (한계 38%). 한도 내 5억이면 5,000만. 정관 한도 미리 점검.

2026 육아휴직 완벽 가이드 — 급여 계산부터 신청까지

2026년 최신 육아휴직 급여 계산법, 6+6 부모 육아휴직 혜택, 출산전후휴가와의 차이, 신청 절차, 육아기 근로시간 단축까지 한 번에 정리.

경력 단절·휴직 시 재정 계획: 1년 휴직 자금 1억 만들기

육아휴직·이직 준비·창업 준비 등 경력 단절 1년 대비 자금 계획. 비상금 + 4대보험 처리 + 복귀 전략.