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13월의 월급 만들기: 2025 연말정산 필승 공략집 🧾

바뀐 세법 완벽 반영! 남들은 모르는 소득공제, 세액공제 꿀팁으로 환급액 200만원 더 받는 법.

연봉 1억이면 월 얼마? 2026년 최신 세율과 4대보험 요율을 완벽 반영한 구간별 실수령액 총정리!

성과급(OPI·PS·인센티브)의 세금과 4대보험, 지급 시기, 2024년 통상임금 대법원 전원합의체 판결의 영향, 2026년 삼성전자·SK하이닉스 실제 지급액까지. 내 성과급 세후 실수령액 계산법 포함.

5월 12일 본교섭 시작. 기본급 인상률 6%, OPI 산정 변경, TAI 통합, 복지포인트 150만원까지 5대 쟁점. HBM3E 양산 안정화가 PS 1,000% 가능 변수.

2025년 영업이익 25조원 → 2026년 40조원+ 전망. PS 한도 2,000% 가능성. 기본급 5,000만원 직원 7,500만원 추가 지급 + IRP 절세 119만원 환급.

전기차 캐즘 종료 + ESS 본격화로 LG엔솔 2026 임금협상 인상률 5%+ 전망. 신입 영끌 5,500~6,500만원, 시니어 9,500~12,000만원. 미국 파견 인센티브 확대.

카카오 RSU 베스팅 시 근로소득세 38.5%, 매도 시 양도세 22%. 분할 매도·손익 통산·부부 합산·이월결손금·즉시 매도까지 5가지 절세 전략으로 165만원+ 절감.

토스 IPO 가시화. 비상장 RSU 베스팅 시 근로소득 인식 + 매도 불가 기간 + IPO 후 6개월 lockup. IRP 추가 납입·증여세 활용 등 4가지 절세 전략.

네이버 RSU 베스팅 즉시 매도/단기/장기 보유 3가지 전략 비교. 1억 차익 시 베스팅 근로소득세 3,850만원 + 양도세 275만원 → 절세 4가지로 추가 절감.

만 19~34세, 연소득 7,500만원 이하. 월 70만원 × 5년 = 원금 4,200만원 + 정부기여금 144만원 + 이자 비과세 99만원 절감 = 만기 5,083만원.