연차수당 계산

회사가 '연차사용촉진'을 적법하게 이행했다면(서면 통지 + 시기 지정 등 2단계 절차) 미사용 연차수당 지급 의무가 면제됩니다. 단, 절차를 누락하거나 형식적으로만 했다면 여전히 수당을 받을 수 있으니 통지서 보관 여부와 절차 적법성을 확인하세요.

퇴직일 기준 남은 연차일수 × 1일 통상임금이 마지막 급여와 함께 지급됩니다. 통상임금에는 기본급 + 정기상여금(연 12회 균등 분할분) + 정기 수당이 포함되며, 식대·교통비도 정기성·일률성·고정성을 갖춘다면 포함 가능합니다.

네, 1개월 개근 시 1일씩 발생합니다(최대 11일). 입사 후 1년이 되는 시점에 정식 연차 15일이 별도 발생하므로, 입사 첫해는 최대 26일(11+15)까지 연차를 가질 수 있습니다. 단, 사용 시 통상임금 기반 유급휴가입니다.