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공공기관 급여 안내

공기업·공공기관
연봉 계산기

기관의 공시를 읽고, 내 조건으로 계산해 보세요.
연보수와 성과급을 나누어 입력하고 두 기관의 실수령 추정치를 비교할 수 있어요.

내 연봉 계산하기

평균보수와 내 연봉을 구분해요

공시의 직원 평균보수·신입 초임은 정해진 대상과 기준으로 작성됩니다. 실제 급여는 근속, 직급, 근무 형태와 지급 조건에 따라 달라져요.

기관별 금액은 아래 공식 공시에서 확인한 뒤 입력하세요. 공무원 봉급과는 적용 체계가 달라요.

어디에서 확인하면 될까요?

공기업·준정부·기타공공기관

ALIO에서 기관을 찾아 ‘직원 평균보수’와 ‘신입사원 초임’을 확인하세요.

ALIO 공식 조회

지방공기업·출자출연기관

클린아이에서 기관 유형을 선택하고 ‘직원 평균임금’ 등 인건비 공시를 확인하세요.

클린아이 공식 조회

공무원 봉급을 찾는다면

공무원은 직종·급수·호봉별 봉급표와 수당을 별도로 확인하세요.

2026 공무원 봉급표

내 조건으로 확인하기

기관별 연보수, 같은 조건으로 비교해요

기관 공시나 채용 조건에서 확인한 세전 금액을 입력하세요. 처음 표시되는 금액은 사용 예시이며 특정 기관의 연봉이 아닙니다.

기관 A

비과세 수당을 포함한 연간 현금 급여입니다. 퇴직금·복지포인트·주식 평가액은 제외하세요.

위 연보수에 이미 포함되어 있다면 0원으로 두세요. 따로 받을 현금 성과급만 더합니다.

공통 계산 조건

기관 A · 예시 입력

추가 성과급 포함 월평균 실수령 추정

3,571,546원

연간 급여를 12개월로 나눈 비교용 값입니다. 매달 또는 성과급 지급월의 실제 입금액과 다릅니다.

합산 세전 연보수
50,000,000원
연간 실수령 추정
42,858,552원
추가 성과급 제외 월환산 실수령
3,571,546원
추가 성과급에 따른 연간 실수령 증가
0원
월평균 공제 항목 보기
국민연금
188,410원
건강보험
142,600원
장기요양보험
18,730원
고용보험
35,700원
소득세 추정
190,620원
지방소득세 추정
19,060원
공제 합계
595,120원

2026년 일반 근로자 공제 모형과 국민연금 2026년 7월 이후 상·하한을 사용합니다. 소득세는 연간 급여를 12개월로 나눈 월급여액에 근로소득 간이세액표를 적용한 추정치이며, 성과급 지급월의 실제 원천징수·연말정산 결과와 다를 수 있습니다. 기관별 추가 공제, 보수월액 신고·정산 시점은 반영하지 않습니다.

입력 금액과 기관 이름은 계산에만 사용하며 이 페이지의 URL이나 계산 분석 이벤트에 포함하지 않습니다. 새로고침하면 입력은 초기화됩니다.

기관별 공시를 비교할 때 확인할 네 가지

01. 같은 연도·같은 기준

공시한 날짜와 급여의 대상 연도는 다를 수 있어요. 전년도 결산과 올해 예산을 같은 실적처럼 비교하지 말고, 일반정규직·무기계약직 등 직원 구분도 맞추세요.

02. 평균보수와 신입 초임

직원 평균에는 다양한 직급과 근속이 섞여 있습니다. 신입사원 초임의 학력·경력 등 공시 가정은 주석에서 확인하고, 실제 채용 공고의 조건과 나란히 보세요.

03. 성과급은 한 번만

공시 합계에 성과상여금이나 경영평가 성과급이 포함되어 있는지 먼저 확인하세요. 이미 포함된 성과급을 다시 더하면 연보수가 부풀려집니다. 예산의 0원 표시는 주석까지 확인하세요.

04. 금액 단위와 지급 시점

천원 단위의 공시 금액을 원으로 입력하려면 1,000을 곱합니다. 연보수를 12로 나눈 값은 비교용 월평균이며, 상여금이 없는 평소 월급이나 특정 월의 입금액과 다릅니다.

상장 공기업의 DART 직원 보수와 ALIO 공시는 대상·산정 기준이 다를 수 있습니다. 서로 다른 공시를 한 순위로 합치기 전에 원문의 기준을 확인하세요.

자주 묻는 질문

공기업, 준정부기관, 기타공공기관은 같은 뜻인가요?

공공기관은 공기업·준정부기관·기타공공기관 등으로 구분됩니다. 지방공기업과 지방출자·출연기관은 클린아이에서 별도로 확인합니다. 공무원 봉급표를 공공기관 직원의 연봉표로 적용하지 않습니다.

기관 평균 연봉을 넣으면 제 월급이 나오나요?

공시 평균보수는 공시 대상 직원의 평균이며 개인의 계약 연봉이 아닙니다. 이를 입력하면 해당 금액을 내 연봉으로 가정한 추정치가 나옵니다. 직급·근속·근무 형태·수당·성과급에 따라 실제 금액은 달라집니다.

신입사원 초임과 직원 평균보수는 어떻게 비교하나요?

같은 공시 연도와 결산·예산 구분을 먼저 맞추고, 일반정규직·무기계약직 등 대상과 단위를 확인하세요. 신입사원 초임은 공시에서 정한 입사 조건을 기준으로 하므로 개인의 경력·군 경력·수당 조건과 다를 수 있습니다.

공시 금액에 성과급을 더 입력해도 되나요?

이미 포함된 성과급은 다시 더하지 마세요. 공시의 성과상여금·경영평가 성과급 포함 여부와 주석을 확인한 뒤, 입력한 연보수에 빠진 추가 현금 보상만 입력합니다. 예산에 표시된 0원이 실제 미지급 확정을 뜻하는지도 주석으로 확인해야 합니다.

공무원연금이나 사학연금 가입자도 사용할 수 있나요?

이 계산기는 국민연금·건강보험·고용보험을 적용하는 일반 근로자 모형입니다. 공무원·사학연금 등 별도 체계를 선택하면 금액을 계산하지 않습니다. 보험료 정산, 연말정산과 기관별 추가 공제는 실제 명세서에서 확인하세요.

공식 자료와 계산 기준

안내 확인일: 2026년 9월 19일. 기관 공시는 수정될 수 있으므로 입력 시 원문 기준을 다시 확인하세요. 이 페이지는 머니샐러리의 비교 도구이며 정부·개별 기관의 공식 급여 산정 서비스가 아닙니다.

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