에스에프에이 vs SK실트론 연봉 비교

전국 연봉 순위

에스에프에이 104위(상위 25%) vs SK실트론 113위(상위 27%) — 순위 격차 9계단입니다.

※ 연봉 DB 보유 426개사를 신입 영끌 연봉(기본급+평균 인센티브) 기준으로 정렬한 순위입니다.

실질 시급 (실근무시간 반영)

에스에프에이 약 27,823원(주 47시간) vs SK실트론 약 26,843원(주 48시간). 에스에프에이가 약 4% 높음입니다.

※ 신입 영끌 연봉을 연간 실근무시간(주 실근무시간 × 52주)으로 나눈 값입니다.

15년 누적 세전 소득

에스에프에이 약 17억 6,700만원 vs SK실트론 약 17억 9,600만원. 15년 재직 가정 시 SK실트론가 약 2,900만원 더 모으는 격차입니다.

※ 직급별 평균 영끌 연봉을 연차 구간(신입 1~2년·주니어 3~5년·시니어 6~10년·리드 11~15년차)에 대입해 단순 합산한 세전 추정치입니다.

Q. 에스에프에이와 SK실트론 중 신입 연봉이 더 높은 곳은?

신입 영끌 연봉(기본급+평균 인센티브) 기준 에스에프에이는 약 6,800만원, SK실트론는 약 6,700만원입니다. 두 회사가 비슷한 수준입니다.

Q. 에스에프에이와 SK실트론 시니어 연봉은 어디가 높나요?

시니어(10년+) 영끌 연봉은 에스에프에이 약 1억 1,900만원, SK실트론 약 1억 2,200만원 수준으로 SK실트론가 약 3% 높음입니다.

Q. 에스에프에이와 SK실트론의 인센티브·성과급 구조 차이는?

에스에프에이는 기본급 대비 평균 인센티브 비중이 약 17%로 기본급 + 성과급 균형형 구조이며, SK실트론는 24%로 기본급 + 성과급 균형형 구조입니다. 인센티브 비중이 높을수록 성과에 따라 연봉 변동성이 커집니다.

Q. 에스에프에이와 SK실트론 워라밸 비교는?

평균 주당 실근무시간은 에스에프에이 47시간, SK실트론 48시간입니다. 연차는 각각 18일·18일 부여되며, 실제 사용률은 79% vs 72%입니다. 근무시간이 짧고 연차 사용률이 높을수록 워라밸이 양호한 편입니다.

Q. 에스에프에이와 SK실트론의 재택근무·근무 형태는 어떻게 다른가요?

에스에프에이는 출근 중심, SK실트론는 출근 중심 정책을 운영합니다. 입사 전 본인 라이프스타일과 맞는지 확인하세요.

Q. 에스에프에이 vs SK실트론 기업 문화는 어떻게 다른가요?

직원이 평가하는 기업 문화 점수는 에스에프에이 8점, SK실트론 7.5점(10점 만점)입니다. 에스에프에이는 '디스플레이, 자동화', SK실트론는 '반도체웨이퍼, SK계열'를 핵심 키워드로 합니다.

Q. 에스에프에이와 SK실트론는 업종 평균 대비 어디에 위치하나요?

에스에프에이는 반도체·디스플레이 업종 20개사 중 상위 26% 수준(평균 5,829만원), SK실트론는 반도체·디스플레이 업종 20개사 중 상위 32% 수준(평균 5,834만원)으로 평가됩니다.

Q. 에스에프에이와 SK실트론의 전국 연봉 순위는 어떻게 되나요?

연봉 DB 보유 국내 426개사를 신입 영끌 연봉 기준으로 정렬하면 에스에프에이는 104위(상위 25%), SK실트론는 113위(상위 27%)로, 순위 격차는 9계단입니다.

Q. 에스에프에이 vs SK실트론 어디로 입사하는 게 좋을까요?

초봉을 우선시한다면 에스에프에이, 장기 커리어와 시니어 연봉 상승을 본다면 SK실트론가 유리할 수 있습니다. 워라밸은 주당 실근무시간이 짧은 회사를, 안정성은 SK실트론를 고려하세요. 최종 결정은 본인 커리어 목표·연봉 외 보상·복지 가치와 함께 종합 판단해야 합니다. 초봉은 에스에프에이, 시니어 연봉은 SK실트론가 앞서는 교차형 조합입니다. 초기 보상과 장기 상승 곡선 중 무엇을 우선할지에 따라 유불리가 갈립니다. 15년 누적 세전 소득 기준으로는 SK실트론가 약 2,900만원 앞섭니다.