산재보험 자세히 알아보기
업무상 사유로 인한 부상, 질병, 장해, 사망 시 치료비와 휴업 급여 등을 보상해주는 제도입니다. 보험료는 전액 사업주가 부담합니다.
쉽게 말하면
전쟁터(일터)에 나갈 때 회사가 입혀주는 '무료 방탄조끼'입니다.
Honey Tip
출퇴근 길에 발생한 사고도 업무상 재해로 인정받을 수 있습니다.
광고 (Sponsored)
2026년 기준 핵심 수치
산재보험료는 업종별 요율에 따라 전액 사업주가 부담하므로 2026년에도 근로자 월급에서는 한 푼도 공제되지 않습니다. 출퇴근 중 사고도 업무상 재해로 인정되어 요양급여·휴업급여 등을 보상받을 수 있습니다.
월급 300만원 직장인 계산 예시
월급 300만원 직장인의 급여명세서에는 국민연금(142,500원), 건강보험(107,850원), 고용보험(27,000원)은 공제 항목으로 보이지만 산재보험은 없습니다. 회사가 업종 요율에 따라 전액 내기 때문입니다. 일하다 다치면 치료비(요양급여)와 일하지 못한 기간의 휴업급여까지 보상받을 수 있습니다.