핵심 요약
업무 중 부상 시 의료비 무제한 + 휴업급여 평균임금 70% + 후유장해 연금. 임시·알바 모두 의무 가입.
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산업재해보상보험은 업무 중 부상·질병 시 의료비 100% + 휴업급여 70% + 장해연금까지. 임시·일용직·알바도 모두 의무 가입. 미신고 시 사업주 처벌.
📋 산재 보상 범위
- ① 요양급여: 의료비 100%·기간 무제한
- ② 휴업급여: 평균임금 70% × 휴업 기간
- ③ 장해급여: 후유장해 등급별 연금
- ④ 유족급여: 사망 시 유족 연금
- ⑤ 직업재활급여: 직무복귀 지원금
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💰 시뮬 — 평균임금 200만원 직원 6개월 휴업
- · 요양급여: 의료비 전액
- · 휴업급여: 200 × 70% × 6 = 840만원
- · 후유장해 시 추가 연금
📌 관련
- · 실업급여 계산기
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