핵심 요약
전 회사 + 신 회사 성과급 모두 근로소득 합산. 5월 종소세 신고 시 합산 신고 의무. 한계세율 점프 시 추가 1,000만+ 세금.
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이직 중 성과급 받는 경우 — 전 회사 기여분(전 회사 지급) + 신 회사 기여분(신 회사 지급) 모두 근로소득. 종합소득세 신고 시 둘 다 합산. 4월 건보료 정산도 양쪽 통합.
📋 이직 중 성과급 처리
- · 전 회사 성과급: 퇴직 후 지급되어도 원천징수 + 근로소득
- · 신 회사 성과급: 정상 처리
- · 합산: 5월 종소세 신고 시 합산. 한계세율 점프 가능
- · 이중 공제: 인적공제·기본공제 중복 안 됨
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💰 시뮬 — 5월 이직 + 7월 전 회사 성과급
전 회사 4개월 근무 후 신 회사 8개월. 7월 전 회사 성과급 3,000만 + 12월 신 회사 성과급 2,000만:
- · 종합 성과급 5,000만 + 양 회사 연봉 합산
- · 5월 종소세 신고 시 양쪽 모두 합산
- · 한계세율 점프 시 추가 1,000만+ 세금
📌 관련
- · 종합소득세 계산
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