퇴직 & 이직

권고사직을 당했는데 실업급여 못 받게 해준대요.

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Key Point

회사가 거짓으로 '자진 퇴사' 처리를 하려는 경우입니다. 절대 사직서에 '일신상의 사유'라고 쓰지 마세요.

상세 설명

실업급여 조건: 비자발적 퇴사(해고, 권고사직, 계약만료 등)여야 합니다.
회사의 꼼수: 회사가 정부 지원금을 받고 있거나(고용유지지원금 등), 불이익을 피하기 위해 근로자에게 자진 퇴사를 강요하는 경우가 있습니다.
대처법: 사직서에 '회사 권유에 의한 사직'임을 명시하고, 대화 녹취나 문자 메시지 등 권고사직의 증거를 확보해야 합니다. 이미 자진 퇴사로 처리되었다면 근로복지공단에 '피보험자격 확인 청구'를 할 수 있습니다.

Honey Tip

사직서는 한 번 제출하면 철회하기 어렵습니다. 억울한 상황이라면 절대 서명하지 말고 전문가(노무사)와 상담하세요.

실업급여는 얼마를 며칠 동안 받을 수 있나요?

1일 수급액은 퇴직 전 평균임금의 60%이며, 상·하한이 있습니다. 수급 기간은 나이와 고용보험 가입기간에 따라 120~270일입니다.

이직할 때 연봉 몇 % 올리는 게 적정한가요?

정해진 정답은 없지만, 통상 이직 시 10~20% 인상이 일반적이며, 직무 전환이나 직급 상승을 동반하면 20~30% 이상도 가능합니다.

퇴직금 중간정산, 아무 때나 받을 수 있나요?

아닙니다. 법에서 정한 엄격한 사유(주택 구입, 전세금, 요양, 파산 등)가 있을 때만 예외적으로 가능합니다.

퇴직연금 DB형과 DC형 중 뭐가 더 유리한가요?

임금상승률이 높으면 DB형, 본인 운용 수익률이 임금상승률보다 높을 자신이 있으면 DC형이 유리합니다.