연봉 & 수당

비과세 식대 한도가 월 20만원으로 올랐다는데 실수령액이 늘어나나요?

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Key Point

네. 식대 비과세 한도가 월 10만원에서 20만원으로 확대되면서, 식대가 포함된 급여라면 세금이 줄어 실수령액이 소폭 늘어납니다.

상세 설명

비과세란: 세금을 매기지 않는 급여 항목입니다. 식대는 월 20만원까지 비과세이므로, 그만큼 과세 대상 소득이 줄어듭니다.
실제 효과: 식대 비과세가 10만원 늘면, 세율 구간에 따라 보통 월 1~2만원, 연 15~25만원 정도 세금·건강보험료가 줄어듭니다.
주의할 점: 회사가 급여 항목에 '식대'를 별도로 잡아줘야 적용됩니다. 기본급만 있고 식대 항목이 없다면 비과세 혜택을 못 받습니다. 급여명세서를 확인하세요.
현물 식사와 중복 불가: 회사가 구내식당·식권으로 밥을 제공하면서 동시에 식대를 현금 지급하면 비과세가 중복 적용되지 않습니다.

Honey Tip

이직·연봉협상 시 '식대 항목을 따로 잡아달라'고 요청하면, 같은 연봉이라도 실수령액을 합법적으로 높일 수 있습니다.

투잡·부업 소득이 있으면 세금 신고를 어떻게 해야 하나요?

근로소득 외 부업 소득은 소득 종류와 과세 방식에 따라 다음 해 5월 종합소득세 신고 여부가 달라집니다. 사업소득과 일시적 기타소득의 신고 조건을 구분해 확인하세요.

성과급(인센티브)은 세금이 어떻게 매겨지나요? 왜 이렇게 많이 떼나요?

성과급은 지급 월에 합산되어 일시에 과세되므로, 평소보다 세율이 높아집니다. 연말정산 때 일부 환급받을 수 있습니다.

연봉 1억을 넘으면 세금이 얼마나 되나요?

연봉 1억원이면 소득세 실효세율은 약 9~12%, 4대 보험을 빼면 월 실수령액은 약 653만~678만원(부양가족 1~4인)입니다.

중소기업 취업 청년 소득세 감면이 뭔가요? 어떻게 신청하나요?

만 15~34세 청년이 중소기업에 취업하면 5년간 소득세 90%(연 200만원 한도)를 감면받는 제도입니다. 취업한 중소기업에 신청서를 제출하며, 신청 시기와 소급 적용 조건은 별도로 확인하세요.