연봉 & 수당

성과급(인센티브)은 세금이 어떻게 매겨지나요? 왜 이렇게 많이 떼나요?

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Key Point

성과급은 지급 월에 합산되어 일시에 과세되므로, 평소보다 세율이 높아집니다. 연말정산 때 일부 환급받을 수 있습니다.

상세 설명

Honey Tip

성과급 지급 예정 월이 알려져 있다면, 그 달 IRP 추가 납입(연간 한도 내)을 미리 계획해두세요.

연봉 5,000만원인데 실수령액은 왜 350만원 정도인가요?

연봉은 '세전' 기준이며, 4대 보험료(약 9%)와 소득세(지방소득세 포함)를 원천징수한 후 지급되기 때문입니다.

포괄임금제인데 야근수당을 따로 받을 수 있나요?

원칙적으로는 어렵지만, 계약된 '고정OT(연장근로) 시간'을 초과해서 일했다면 추가 수당을 청구할 수 있습니다.

연봉협상 때 세전으로 말해야 하나요, 세후로 말해야 하나요?

한국 회사의 '연봉'은 100% 세전 기준입니다. 협상 자리에서는 반드시 세전 연봉으로 숫자를 말해야 오해가 없습니다.

비과세 식대 한도가 월 20만원으로 올랐다는데 실수령액이 늘어나나요?

네. 식대 비과세 한도가 월 10만원에서 20만원으로 확대되면서, 식대가 포함된 급여라면 세금이 줄어 실수령액이 소폭 늘어납니다.