6급(갑)→3급 — 호봉제 실무직군 (보수규정 기본급표 기준)
승급은 1년에 1호봉(보수규정 제5조), 승급 최고호봉은 30호봉(제5조 제3항 — 별표1 기본급표 자체는 35호봉까지 수록돼 있어 표기 범위는 기본급표 기준). 대졸 공채 신입은 6급(갑) 1호봉으로 획정(알리오 공시 작성기준 '대졸 6급갑 1호봉 만근 기준'으로 확인, 초임호봉 획정 세부는 시행규칙 위임). 이 그룹의 수치는 보수규정 별표1 기본급표(2025.12.30 개정, 2025-01-01 적용)의 월 기본급을 연 환산(×12)한 값으로 수당·성과급이 빠진 기본급만이라는 점 주의 — 실제 총보수는 신입도 4,105만원(알리오 2025년 결산). 표기값이 범위인 직급은 대표 호봉(20호봉) 기준.
| 직급·연차 | base(계약) | 영끌(평균) |
|---|---|---|
6급(갑) 1호봉 — 신입 1년차 대졸 공채 신입. 알리오 2026-04-08 공시(2025년 결산) 신입 초임 총 4,105만원(기본급 2,515만원 + 고정·실적수당·복리후생비, 성과급 제외), 2026년 예산 기준 4,217만원. 보수규정 별표1 기본급표상 6급 1호봉 월 209만6천원(연 2,515만원)과 정확히 일치 | 2,515만원 | 4,105만원 |
6급(갑) 10호봉 10년차 안팎(1년 1호봉 승급 기준). 월 기본급 277만원, 연 환산 3,324만원(수당·성과급 제외) — 보수규정 별표1 기본급표(2025.12.30 개정). 기본급표상 6급 최고 수록 호봉은 35호봉 월 425만6천원(연 환산 5,107만원)이나 승급 최고호봉은 30호봉(월 402만5천원, 연 환산 4,830만원) | 3,324만원 | — |
5급 (대리~과장급) 월 기본급 1호봉 242만7천~35호봉 446만8천원(연 환산 2,912만~5,362만원, 표기값은 20호봉 4,390만원) — 보수규정 별표1 기본급표(2025.12.30 개정). 수당·성과급 제외 기본급만 | 4,390만원 | — |
4급 (과장~차장급) 월 기본급 1호봉 276만4천~35호봉 481만9천원(연 환산 3,317만~5,783만원, 표기값은 20호봉 4,806만원) — 보수규정 별표1 기본급표(2025.12.30 개정). 수당·성과급 제외 기본급만 | 4,806만원 | — |
3급 (호봉제·차장~부장급) 월 기본급 1호봉 314만4천~35호봉 518만8천원(연 환산 3,773만~6,226만원, 표기값은 20호봉 5,267만원) — 보수규정 별표1 기본급표(2025.12.30 개정). 직제규정상 부장 이상·센터장 보직을 받으면 연봉제로 전환(보수규정 제17조) | 5,267만원 | — |
전 직원 평균 (근속 14.7년) 평균 근속 176개월(약 14.7년) 기준 일반정규직 1인당 평균보수 7,646만원(정확히는 76,455천원, 성과상여금 포함) — 알리오 2025년 결산(2026-04-08 공시). 2024년 결산은 7,308만원. 기금운용직·연구직 포함 집계라 일반 행정직 실제값과 차이 가능 | — | 7,646만원 |