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국민연금공단 연봉 2026

공기업

전 국민 노후 소득 보장을 위한 국민연금 제도를 운영하는 공공기관. 국내 최대 기관투자자로 약 1,000조원의 기금 운용.

공시 자료와 머니샐러리 DB의 추정값을 구분해 확인하세요. 회사 평균과 개인의 계약 연봉은 다를 수 있습니다.

신입 총보상 추정

5,450만원

기본급 + 평균 인센티브 (본 DB 추정 기준)

참고 근무 시간

42시간

DB 입력값 · 계약 40시간 대비

문화 참고 지표

8.2/10

조사 출처·기간·표본 미연결

인센티브 범위

최대 22%

연봉 대비 비율

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커리어 연봉 로드맵

* 성과급 및 스톡옵션 포함 추정치입니다.

목표 금액 모으기

DB의 신입 영끌 연봉으로 계산한 월 실수령 추정액의 50%를 저축한다면,
목표 6,000만원까지 얼마나 걸릴까요?

32개월

(약 3년 · 현재 저축액 0원, 이자·물가 변화 제외)

본인 1명·자녀 0명·월 비과세 20만원, 소득세는 근로소득 간이세액표 기준의 간이 추정입니다. 성과급도 12개월에 나눠 받는 가정이므로 실제 월급·지급 시점과 다릅니다.

자동차 할부 상환액 비교하기

조직 문화 & 워라밸

근무 형태

OFFICE본사(전주) 및 전국 지사 근무

키워드

#안정#워라밸#기금운용#정년보장

장점으로 기록된 항목

  • • 국내 최대 기관투자자 소속으로 높은 전문성
  • • 합리적인 워라밸과 높은 휴가 사용률
  • • 기금운용 부서 전문직 고연봉 가능

확인이 필요한 항목

  • • 본사 전주 이전으로 지방 근무 부담
  • • 연금 관련 민원 업무 스트레스
  • • 직군별 연봉 격차가 크게 발생

주요 복지 (Benefits)

기금운용 성과급

기금운용 부서의 경우 시장 성과 연동 추가 성과급 지급

+ 연 500만원 가치

의료비 지원

본인 및 가족 의료비 연간 최대 200만원 지원

+ 연 200만원 가치

국민연금공단 직급별 연봉 · 실수령액 (2026 세법 기준)

신입부터 임원까지 직급별 평균 연봉, 세금 공제 후 실수령액, 월 실수령까지 한눈에 비교하세요.

직급기본급인센티브총 연봉세금·4대보험연 실수령월 실수령
신입 (1~2년차)
사원
48,000,000원6,500,000원54,500,000원-8,248,200원46,251,792원3,854,316원
주니어 (3~5년차)
사원·대리
59,000,000원8,000,000원67,000,000원-11,408,880원55,591,116원4,632,593원
시니어 (6~10년차)
과장·차장
75,000,000원10,000,000원85,000,000원-17,171,520원67,828,476원5,652,373원
리드 (11~15년차)
차장·부장
95,000,000원13,000,000원108,000,000원-24,107,520원83,892,480원6,991,040원
임원 (15년차 이상)
임원급
155,000,000원30,000,000원185,000,000원-57,145,200원127,854,792원10,654,566원

연봉 성장 곡선

국민연금공단 신입 평균 54,500,000원에서 임원 평균 185,000,000원까지 약 3.4배 상승. 동일 업종 평균과 비교는 아래 인사이트 섹션에서 확인하세요.

실수령액 비율

세전 대비 실수령 비율은 신입 약 85%에서 임원 약 69%로 감소합니다. 누진세율이 높아지기 때문이며, IRP·연금저축 활용으로 절세 가능합니다.

* 1인·비과세 식대 월 20만원, 간이세액표 원천징수 기준. 부양가족·연말정산에 따라 실제와 다를 수 있습니다.

국민연금공단 공시 기준 평균연봉 — 추정이 아닌 공식 수치

7,646만원

사업연도 2025 기준

평균 근속 14.7년

국민연금공단의 공시 기준 평균연봉(사업연도 2025)은 7,646만원입니다. 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서·공공기관 알리오 등 공식 공시(또는 이를 인용한 언론 보도)에 기반한 값으로, 임원 제외 여부·성과급 포함 범위 등 산정 기준은 출처에 따라 다를 수 있습니다. 위 직급별 연봉표는 신입~임원 직급 구조로 나눈 머니샐러리 DB 추정치라, 전 직급·전 연차를 한 번에 평균 낸 공시 수치와는 차이가 날 수 있습니다 — 두 수치를 함께 보면 실제 수준을 더 정확히 가늠할 수 있습니다.

일반정규직 1인당 평균보수 76,455천원(성과상여금 포함, 기금운용직·연구직 포함 집계). 2024년 결산은 7,308만원, 무기계약직 평균 3,451만원. 신입 초임(대졸 6급갑 1호봉)은 2025년 결산 4,105만원(기본급 2,515만원+수당, 성과급 제외)·2026년 예산 4,217만원.

원문: 알리오(공공기관 경영정보 공개시스템) 2025년 결산 직원 평균보수 공시 (기준일 2025-12-31, 2026-04-08 제출) — 원문 표 직접 확인

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국민연금공단 심층 지표 — 전국 순위·실질 시급·복지·누적 소득

머니샐러리 연봉 DB 추정치로 국민연금공단의 위치를 계산한 참고 지표입니다.

전국 연봉 순위

국내 422개사 중 중위권

머니샐러리 연봉 DB 국내 422개 회사의 신입 영끌 연봉(기본급+평균 인센티브) 기준으로 국민연금공단은 중위권에 위치합니다.

실질 시급 환산

시급 약 24,954원

금융 평균 대비 -14%

신입 영끌 연봉을 주 실근무 42시간 × 52주로 나눈 실질 시급으로, 금융 업종 평균 시급 약 29,002원 대비 -14% 수준입니다.

연봉 외 복지 가치

연 200만원 상당

금융 평균 대비 -65%

국민연금공단 복지 2개 항목 중, 위 연봉표에 이미 포함된 성과급·주식보상을 빼고 금액 환산이 가능한 1개를 합산한 연 환산액으로, 금융 업종 평균(연 580만원) 대비 -65% 수준입니다. 학자금처럼 지원 대상 조건이 있는 항목도 포함된 값입니다.

입사 15년 누적 소득

세전 약 12억 7,500만원

2년차 1억 900만원 → 5년차 3억 1,000만원 → 10년차 7억 3,500만원 → 15년차 12억 7,500만원

신입→주니어→시니어→리드 직급별 평균 영끌 연봉을 연차 구간(1~2·3~5·6~10·11~15년차)에 대입해 단순 합산한 세전 누적 소득으로, 진급 속도·성과에 따라 실제와 차이가 있을 수 있습니다.

삼성전자·SK하이닉스 등 회사별 성과급 계산기 23종 전체 보기 →

직급별 세부 연봉 — Career Level

국민연금공단 직급별 세부 연봉 (공개 자료)

국민연금공단의 직급별 세부 연봉표입니다. 직급 체계와 호칭, 연차별 인상 구조는 회사마다 다르며, 아래 표는 공개 자료·보도값을 기반으로 정리한 직급별 base(계약 연봉)와 영끌(평균 총보상) 추정치입니다.

산정 기준 안내 — 페이지 상단 요약의 신입 영끌은 기본급+평균 인센티브(본 DB 추정) 기준이고, 아래 직급별 표의 신입 수치는 보도·공시 초봉 기준이라 두 값이 다를 수 있습니다. 전국·업종 순위와 회사 비교에는 상단 요약 기준값 하나만 사용합니다.

6급(갑)→3급 — 호봉제 실무직군 (보수규정 기본급표 기준)

승급은 1년에 1호봉(보수규정 제5조), 승급 최고호봉은 30호봉(제5조 제3항 — 별표1 기본급표 자체는 35호봉까지 수록돼 있어 표기 범위는 기본급표 기준). 대졸 공채 신입은 6급(갑) 1호봉으로 획정(알리오 공시 작성기준 '대졸 6급갑 1호봉 만근 기준'으로 확인, 초임호봉 획정 세부는 시행규칙 위임). 이 그룹의 수치는 보수규정 별표1 기본급표(2025.12.30 개정, 2025-01-01 적용)의 월 기본급을 연 환산(×12)한 값으로 수당·성과급이 빠진 기본급만이라는 점 주의 — 실제 총보수는 신입도 4,105만원(알리오 2025년 결산). 표기값이 범위인 직급은 대표 호봉(20호봉) 기준.

직급·연차base(계약)영끌(평균)
6급(갑) 1호봉 — 신입
1년차 대졸 공채 신입. 알리오 2026-04-08 공시(2025년 결산) 신입 초임 총 4,105만원(기본급 2,515만원 + 고정·실적수당·복리후생비, 성과급 제외), 2026년 예산 기준 4,217만원. 보수규정 별표1 기본급표상 6급 1호봉 월 209만6천원(연 2,515만원)과 정확히 일치
2,515만원4,105만원
6급(갑) 10호봉
10년차 안팎(1년 1호봉 승급 기준). 월 기본급 277만원, 연 환산 3,324만원(수당·성과급 제외) — 보수규정 별표1 기본급표(2025.12.30 개정). 기본급표상 6급 최고 수록 호봉은 35호봉 월 425만6천원(연 환산 5,107만원)이나 승급 최고호봉은 30호봉(월 402만5천원, 연 환산 4,830만원)
3,324만원—
5급 (대리~과장급)
월 기본급 1호봉 242만7천~35호봉 446만8천원(연 환산 2,912만~5,362만원, 표기값은 20호봉 4,390만원) — 보수규정 별표1 기본급표(2025.12.30 개정). 수당·성과급 제외 기본급만
4,390만원—
4급 (과장~차장급)
월 기본급 1호봉 276만4천~35호봉 481만9천원(연 환산 3,317만~5,783만원, 표기값은 20호봉 4,806만원) — 보수규정 별표1 기본급표(2025.12.30 개정). 수당·성과급 제외 기본급만
4,806만원—
3급 (호봉제·차장~부장급)
월 기본급 1호봉 314만4천~35호봉 518만8천원(연 환산 3,773만~6,226만원, 표기값은 20호봉 5,267만원) — 보수규정 별표1 기본급표(2025.12.30 개정). 직제규정상 부장 이상·센터장 보직을 받으면 연봉제로 전환(보수규정 제17조)
5,267만원—
전 직원 평균 (근속 14.7년)
평균 근속 176개월(약 14.7년) 기준 일반정규직 1인당 평균보수 7,646만원(정확히는 76,455천원, 성과상여금 포함) — 알리오 2025년 결산(2026-04-08 공시). 2024년 결산은 7,308만원. 기금운용직·연구직 포함 집계라 일반 행정직 실제값과 차이 가능
—7,646만원

3급 보직자→1급·임원 — 연봉제 (보수규정 기본연봉표 기준)

연봉제 적용대상은 임원·2급 이상 전원·3급 부장 이상 및 센터장 보직자(보수규정 제17조). 연봉 = 기본연봉(기준급+직무급) + 성과연봉(별도, 제19·25조). 표기값은 기준급 '상한액'으로 성과연봉이 빠진 금액 — 실수령 총연봉과 다름. 기준급은 2급 이상만 평가등급(S~D)별로 기준인상률 ±1.0%p 차등 인상(별표7·제22조, 3급 연봉제 직원은 일반 인상률), 1급 승진 시 승진가산금 1,056만원을 기준급에 가산(별표8·제21조). 2026-01-01 적용 기본연봉표(2026.3.6 개정)

직급·연차base(계약)영끌(평균)
3급 (연봉제 — 본부 부장·지사장 보직)
기준급 5,571만~8,030만원(표기값은 상한) + 직무급 기준그룹(3그룹) 576만원, 본부 부장 및 지사장 보직 시 1·2급 직무급 준용(1그룹), 성과연봉 별도 — 보수규정 별표6 기본연봉표(2026.3.6 개정, 2026-01-01 적용)
8,030만원—
2급 (부장·2급 지사장급)
기준급 5,567만~7,775만원(표기값은 상한) + 직무급 기준그룹(7그룹) 1,314만원(2급 지사장 6그룹 1,509만원), 성과연봉 별도 — 보수규정 별표6 기본연봉표(2026.3.6 개정, 2026-01-01 적용)
7,775만원—
1급 (본부 부서장·지역본부장급)
기준급 6,295만~8,568만원(표기값은 상한) + 직무급 기준그룹(4그룹) 1,595만원(본부 부서장 1그룹은 2,254만원), 성과연봉 별도 — 보수규정 별표6 기본연봉표(2026.3.6 개정, 2026-01-01 적용)
8,568만원—
임원 (이사장·상임이사·감사)
기본연봉 상임이사·감사 1억3,095만원, 이사장 1억6,368만원(성과급 별도, 보수규정 제19조) — 보수규정 별표6 기본연봉표(2026.3.6 개정, 2026-01-01 적용), 공단 공시 보수규정 원문
13,095만원—
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국민연금공단 연봉·복지 한눈에 보기

국민연금공단은 공기업/공공기관 분류의 금융 기업입니다. 신입 영끌 평균 연봉은 5,450만원 수준이며, 시니어급은 8,500만원까지 올라갑니다. 본 페이지는 기본급·인센티브·스톡옵션·복지·워라밸 등을 종합해 국민연금공단이 본인 커리어에 맞는 회사인지 판단할 수 있는 1차 자료를 제공합니다.

1. 국민연금공단 신입 vs 시니어 연봉 격차

신입 5,450만원 → 시니어 8,500만원 (약 1.6배). 이는 이 페이지의 직급별 추정 보상을 비교한 값입니다. 인센티브는 신입 평균 650만원, 시니어 평균 1,000만원 수준이 보고됩니다.

2. 같은 업종 평균 대비 위치

금융 업종 내 22개 회사 데이터 기준, 국민연금공단의 신입 평균은 업종 평균(6,721만원) 대비 19% 낮은 수준이며, 업종 내 상위 90% 구간에 위치합니다. 시니어 기준으로도 업종 평균(1억 1,568만원)과 비교해 본인 커리어 후반의 기대치를 가늠할 수 있습니다.

3. 국민연금공단 워라밸·근무 환경

평균 주 42시간 — 워라밸 양호. 원격 근무 정책은 전면 사무실 근무이며, 연차는 연 21일 부여되고 실사용률은 약 90%로 보고됩니다. 워라밸을 우선시한다면 이 수치를 동종사와 직접 비교해 본 뒤 판단하는 것을 권장합니다.

4. 신입 첫 달 실수령액 & 대출 한도 시뮬레이션

국민연금공단 신입 영끌 5,450만원 기준 세전 월 평균은 약 454만원입니다. 4대보험·소득세 공제 후 실수령액은 머니샐러리 연봉 5,450만원 실수령액 페이지에서 입력 조건에 따른 예상액을 계산할 수 있습니다. 같은 연봉 기준 DSR 40% 적용 시 연 약 2,180만원의 원리금 상환 여력이 있어, 주택담보대출 한도는 DSR 계산기로 본인 상황 시뮬이 가능합니다.

5. 국민연금공단 직급별 연봉 — 사원·대리·과장·부장·임원

국민연금공단의 직급별 연봉(영끌 기준)은 다음과 같이 분포합니다. 신입(사원)은 5,450만원, 주니어(사원·대리, 3~5년차)는 6,700만원, 시니어(과장· 차장, 6~10년차)는 8,500만원, 리드(차장·부장, 11~15년차)는 1억 800만원, 임원급은 1억 8,500만원 수준에 도달합니다. 국민연금공단 대리 연봉, 국민연금공단 과장 연봉, 국민연금공단 부장 연봉을 검색하는 분이라면 위 표를 본인 연차에 대입해 시장가를 가늠할 수 있습니다. 단, 인센티브·성과급 비중이 큰 회사일수록 기본급과 영끌 합산의 격차가 크니 연봉 협상 시에는 두 수치를 모두 확인하세요.

6. 국민연금공단 월급 실수령액 — 직급별 세전 환산

국민연금공단 월급은 직급별로 다음과 같이 환산됩니다(세전, 영끌 ÷ 12). 신입 약 454만원, 주니어 약 558만원, 시니어 약 708만원, 리드 약 900만원 수준입니다. 세후 실수령액은 4대보험(국민연금·건강보험·고용보험) + 소득세· 지방세 공제 후 신입 기준 약 85%, 리드급 기준 약 78% 수준이며, 부양가족 수와 비과세 항목에 따라 변동 폭이 있습니다. 국민연금공단 월급 실수령액의 예상 금액은 연봉 5,450만원 실수령액 페이지에서 확인하거나, 본인 연차 평균 연봉을 위 표에서 골라 머니샐러리 연봉 계산기로 시뮬레이션할 수 있습니다.

7. 비슷한 연봉대의 다른 회사

국민연금공단과 ±15% 이내의 신입 영끌 연봉을 제공하는 회사로는 한국관광공사, 한국과학기술연구원, 신세계인터내셔날, 현대에너지솔루션스 등이 있습니다. 동종사 비교는 연봉 협상이나 이직 의사결정에 유용한 레퍼런스입니다.

8. 국민연금공단 연봉 협상 시 활용 팁

연봉 협상에서는 다음 3가지 자료를 준비하는 것이 일반적입니다. ① 본 페이지의 국민연금공단 시니어 평균(8,500만원) 등 동급 직무 시장가 자료, ② 본인 직무의 핵심 성과 수치(매출 기여·프로젝트 성과·기술 수준), ③ 인근 동종사 (예: 한국관광공사) 의 보상 수준. 자세한 전략은 머니샐러리 연봉 협상의 비밀 가이드에서 확인할 수 있습니다.

9. 다음에 확인할 것

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국민연금공단 연봉·워라밸 핵심 요약

국민연금공단(National Pension Service)는 금융 업종의 공기업/공공기관로, 신입 영끌 연봉 5,450만원 수준을 형성합니다.

연봉 성장: 신입 5,450만원 → 시니어 8,500만원 (약 1.6배)

워라밸: 평균 주 42시간 — 워라밸 양호

같은 업종(금융) 평균 대비

표본 22개 회사 비교

신입 영끌 평균

6,721만원

국민연금공단: 5,450만원 (-19%)

시니어 영끌 평균

1억 1,568만원

업종 평균 대비 백분위: 상위 90%

비슷한 연봉대 회사 5개

국민연금공단과 신입 연봉이 ±15% 범위 내인 회사

금융 업종 연봉 순위

국민연금공단은 국내 금융 업종 22개사 중 신입 영끌 연봉 20위입니다. 같은 업종 회사의 초봉을 한눈에 비교해 보세요. (글로벌 기업은 국내 순위 비교에서 제외)

  1. 1삼성화재8,500만원
  2. 2한국투자공사8,300만원
  3. 3KB금융그룹8,000만원
  4. 4SK스퀘어7,900만원
  5. 5신한금융지주7,600만원
  6. 6HD현대7,600만원
  7. 7하나금융그룹7,400만원
  8. 8한국산업은행7,200만원
  9. 9현대캐피탈7,200만원
  10. 10우리금융그룹7,000만원
  11. 11미래에셋증권7,000만원
  12. 12한국수출입은행6,900만원
  13. 13한국주택금융공사6,000만원
  14. 14예금보험공사6,000만원
  15. 15NICE홀딩스5,950만원
  16. 20국민연금공단이 회사5,450만원

신입 영끌 연봉(기본급 + 평균 인센티브) 추정치 기준 · 페이지 갱신 2026-09-25

전체 대기업 연봉 순위 TOP 30 보기 →

국민연금공단 연봉 더 깊이 보기

금융·은행 업계 회사별 연봉 순위 전체 보기

국민연금공단 연봉 자주 묻는 질문

국민연금공단 초봉·직급별 연봉·실수령액에 대해 가장 많이 찾는 질문을 모았습니다.

국민연금공단 평균 연봉은 얼마인가요?

국민연금공단의 공시 기준 직원 평균연봉은 2025 사업연도 7,646만원입니다. 공시 인용 출처: 알리오(공공기관 경영정보 공개시스템) 2025년 결산 직원 평균보수 공시 (기준일 2025-12-31, 2026-04-08 제출) — 원문 표 직접 확인. 신입 초봉이나 개인 지급액과는 다르며, 성과급 포함 범위·집계 대상·산정 방식은 공시 카드의 출처와 주의사항을 확인하세요.

국민연금공단 신입 초봉(첫해 연봉)은 얼마인가요?

본 DB의 국민연금공단 신입 기본급 추정은 약 4,800만원, 평균 인센티브를 더한 세전 총연봉 추정은 약 5,450만원입니다. 직원 전체 공시 평균과 다른 기준이며, 직무·학력·입사 시점·성과급 지급 조건에 따라 실제 첫해 금액은 달라집니다. 위 직급별 연봉표의 신입 행은 이 추정 총연봉을 사용합니다.

국민연금공단 신입 연봉의 월평균과 실수령액은 어떻게 보나요?

신입 세전 총연봉 추정 5,450만원을 12개월로 나눈 월평균은 약 454만원입니다. 첫 달 입금액이 아니며, 입사 시점·성과급 지급 시기·공제 조건에 따라 실제 월급은 달라집니다. 머니샐러리 연봉 실수령액 계산기에 연봉과 본인 공제 조건을 입력해 참고용 실수령액을 비교하세요.

국민연금공단 시니어 연봉은 신입 대비 얼마나 오르나요?

국민연금공단의 시니어 평균 영끌 연봉은 약 8,500만원으로, 신입 대비 약 56% 높습니다. 직급별 추이는 위 표에서 확인할 수 있습니다.

국민연금공단 대리·과장 직급 연봉은 얼마인가요?

국민연금공단의 대리급(주니어, 3~5년차) 평균 영끌 연봉은 약 6,700만원, 과장급(시니어, 6~10년차)은 약 8,500만원 수준입니다. 신입·주니어·시니어·리드·임원 5단계 직급별 세전 연봉과 세후 실수령액은 위 직급별 연봉표에서 한눈에 비교할 수 있습니다.

국민연금공단 워라밸은 어떤가요?

국민연금공단의 주당 근무시간은 머니샐러리 DB 입력 참고값 기준 약 42시간(공식 통계·회사 공시 아님)으로, 표준 주 40시간 대비 약 5% 긴 편입니다. 부서·직무에 따라 실제 근무시간은 다를 수 있으니, 워라밸을 중요시한다면 인근 동종사와 비교해 보는 것을 권장합니다.

국민연금공단 연봉으로 대출 상환 부담을 어떻게 가늠하나요?

신입 세전 총연봉 추정 5,450만원의 40%는 연 약 2,180만원입니다. 연소득 대비 원리금 상환 비율을 보는 단순 비교이며, 실제 대출 한도나 승인 결과가 아닙니다. 다른 부채·금리·만기·상품별 적용 기준을 확인하고, 머니샐러리 DSR 계산기에 본인 조건을 입력해 참고 비율을 비교하세요.

국민연금공단 같은 업종 내 연봉 수준은 어느 정도인가요?

국민연금공단은 금융 업종 내에서 신입 5,450만원 수준이며, 위 본문의 "업종 평균 비교" 섹션에서 동종사 대비 상위/하위 위치를 확인할 수 있습니다.

국민연금공단 연봉 협상은 어떻게 준비해야 하나요?

국민연금공단 수준의 회사에서는 1) 동종사 국민연금공단 시니어 평균(8,500만원) 자료, 2) 본인 직무의 시장 평균, 3) 본인 성과 수치 3가지를 준비하는 것이 일반적입니다. 자세한 가이드는 머니샐러리 "연봉 협상의 비밀" 글에서 확인 가능합니다.

국민연금공단 퇴직 시 받을 수 있는 퇴직금은?

신입 추정 총연봉의 월평균에 근속 1년을 곱한 단순 참고값은 약 454만원입니다. 연봉표만으로 실제 퇴직금을 확정할 수 없습니다. 머니샐러리 퇴직금 계산기에 실제 임금 이력과 재직기간을 입력하고, 적용 요건과 평균임금 산정 범위를 확인하세요.

국민연금공단 연봉 정보는 2026년 최신 기준인가요?

실수령액은 2026년 세법·4대보험 요율(2026-07 반영)로 자동 계산합니다. 직급별 기본급·인센티브는 공개 자료 기반 자체 추정치이며, 공시 평균연봉은 표시된 사업연도 기준입니다.

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