핵심 요약
사내복지기금 학자금 지원 비과세 + 본인 대학원 업무 관련 비과세 + 해외 주재원 자녀 학비 비과세. 연 500만원 = 175만원 절감.
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회사가 직원 자녀 학자금을 지원할 경우 일정 한도까지 비과세. 통상 사업주 학자금 지원금은 근로소득이지만, 사규에 명시된 사내복지기금 지원은 비과세 가능.
📋 자녀 학자금 비과세
- · 사내복지기금: 학자금 지원금 비과세
- · 회사 직접 지급 학자금: 일반적으로 근로소득(과세)
- · 대학원 학비: 본인 업무 관련 시 비과세
- · 주재원 자녀 학비: 해외 주재원 자녀 학교비 비과세
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🎯 활용 — 사내복지기금 등록 회사
대기업은 대부분 사내복지기금으로 학자금 지원. 입사 전 회사 복지 항목 확인. 자녀 1명 학자금 연 500만원 비과세 = 한계세율 35% 시 약 175만원 세금 차이.
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