핵심 요약
일반: 행사이익은 근로소득으로 성과급과 합산 과세. 적격(벤처)은 요건 충족 시 행사 때 과세를 미루고 매도 때 양도세.
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성과급과 스톡옵션 행사이익을 같은 해에 받으면 근로소득이 합산돼 한계세율이 크게 오를 수 있습니다. 일반 스톡옵션은 행사이익에 근로소득세, 매도 차익에는 주식 종류에 따라 양도세가 붙습니다. 벤처기업 적격 스톡옵션은 요건을 채우면 행사 때 과세하지 않고 매도할 때 양도소득세로 과세합니다.
📊 일반 vs 적격 스톡옵션
| 구분 | 행사 시 | 매도 시 |
|---|---|---|
| 일반 | 근로소득세 (성과급과 합산한 한계세율) | 양도세 (상장주식 소액주주 장내 매도는 과세 대상 아님) |
| 적격 (벤처기업) | 과세 없음 (특례 신청 시) | 양도소득세 (행사이익 포함, 세율은 주식 종류·보유자별) |
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💰 시뮬 — 1억 차익
- · 일반: 행사이익 1억이 근로소득에 더해져 성과급 포함 과세표준의 한계세율로 과세 + 매도 차익은 별도 양도세
- · 적격: 행사 때 과세 없음, 매도 때 행사이익과 매도 차익을 양도소득으로 과세
- · 차이: 행사 당시 한계세율과 양도세율의 차이만큼 — 금액은 과세표준과 주식 종류에 따라 따로 계산
🎯 적격 스톡옵션 요건
- · 벤처기업(인수기업 포함)이 2027년 12월 31일 이전에 부여 — 일반 중소기업은 대상 아님
- · 부여 후 2년 + 행사일부터 1년 보유 (1년 안에 팔거나 증여하면 행사이익을 근로소득 등으로 과세)
- · 행사일부터 거꾸로 2년 동안의 전체 행사가액 5억원 이하 등 조건 충족
📌 관련
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