성과급 + 임대 + 금융 + 사업 종합 정산 — 영끌 2억 시 추가 5,750만

성과급 건강보험 4.07% — 상한 없음, 1억 시 본인 약 407만원

건강보험 3.595% + 장기요양 0.472% = 본인 약 4.07%. 상한 없음. 성과급 1억 시 본인 약 407만 + 회사 약 407만 = 약 814만 부과. 7월 정산 추가.

성과급 국민연금 4.75% — 보수월액 상한 637만원 적용

국민연금은 637만 상한. 월급 700만+ 직원은 성과급 받아도 국민연금 추가 부담 0원. 월급 400만 직원이 성과급 200만 받으면 9,500원 추가.

성과급 고용보험 0.9% — 1억 시 90만, 3억 시 270만

고용보험 본인 0.9% + 회사 0.9% + α. 상한 없음. 1억 성과급 시 본인 90만, 3억 시 270만. 실업급여 산정 시 평균임금 베이스 증가 효과.

4대보험 상한·하한 한 번에 — 성과급 1억 시 본인 부담 약 497만

국민연금 4.75% 상한 637만 + 건강보험 3.595% + 장기요양 0.472% + 고용보험 0.9%. 성과급 1억 시 합산 본인 부담 약 497만원.

성과급 1억 + 7월 건보료 정산 — 추가 400만 부과

성과급 부분은 매월 부과 안 되고 다음해 4월·7월에 정산. 1억 성과급 시 약 400만 추가, 5회 분할 시 7~11월 80만씩 분산.

성과급 받기 전 가족 피부양자 점검 — 임대 2,000만 + 박탈

본인 성과급으로 피부양자 자격 직접 영향 없음. 단 가족 임대·연금·이자 합산 2,000만+ 시 박탈 → 지역가입자 월 50~150만 부담.