연봉

연봉 → 시급 환산

연봉 + 주 근무시간 → 시급 역산

입력값

연봉(원)

주 근무시간(시간)

환산 시급

2만원

주급96만원

월급417만원

계산 방식

연봉을 시급으로 환산하면 내 시간당 가치를 가늠하고 이직·부업 단가와 비교할 수 있습니다. 연봉을 12로 나눠 월급을, 월급을 4.345주(연 52주 ÷ 12개월)로 나눠 주급을, 주급을 주 근무시간으로 나눠 시급을 구합니다. 주 40시간을 입력하면 주휴시간이 빠진 명목 시급이 되고, 209시간 기준 월급제와 비교하려면 주휴 포함 시간을 고려해야 합니다.

계산 공식

월급 = 연봉 / 12
주급 = 월급 / 4.345
시급 = 주급 / 주 근무시간

자주 묻는 질문

왜 4주가 아니라 4.345주로 나누나요?

1년 52주를 12개월로 나누면 한 달 평균이 약 4.345주이기 때문입니다. 단순히 4주로 계산하면 연 48주만 반영되어 시급이 실제보다 높게 나옵니다. 4.345주를 써야 1년 전체가 정확히 맞아떨어집니다.

주휴수당이 포함된 시급인가요?

주 40시간을 입력하면 실제 일한 시간만 기준이므로 주휴수당이 빠진 명목 시급입니다. 최저임금처럼 주휴 포함 209시간 기준과 비교하려면 주 48시간(40+주휴 8)을 입력하면 됩니다.

이 시급이 최저임금 위반인지 알 수 있나요?

참고는 되지만 정확한 판단은 어렵습니다. 최저임금 위반 여부는 주휴수당 포함 산정시간(보통 월 209시간)과 비과세 수당 처리 등을 따져야 하므로, 본 환산값은 대략적 비교용으로만 활용하세요.

유의사항

·세전 연봉 기준이며 4대보험·세금 공제 후 실수령 시급은 더 낮습니다.
·주 40시간 입력 시 주휴수당이 빠진 명목 시급입니다.
·포괄임금제·성과급 비중이 큰 연봉은 시간 환산 정확도가 떨어집니다.

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