성과급 큰 임원 퇴직 후 임의계속가입 — 3년 5,000만 절감

퇴직 후 임의계속가입 — 직장 보험료로 36개월 유지

퇴직 후 2개월 이내 신청. 직장가입자 시절 본인+회사분 모두 본인 부담이지만 지역가입자 대비 50~70% 저렴.

본인부담상한제 — 5분위 시 333만원 자동 환급

1년 의료비 87~808만원 초과 시 다음해 8월 자동 환급. 5분위 직장인 500만원 부담 시 333만원 환급.

성과급 건강보험 4.07% — 상한 없음, 1억 시 본인 약 407만원

건강보험 3.595% + 장기요양 0.472% = 본인 약 4.07%. 상한 없음. 성과급 1억 시 본인 약 407만 + 회사 약 407만 = 약 814만 부과. 7월 정산 추가.

4대보험 상한·하한 한 번에 — 성과급 1억 시 본인 부담 약 497만

국민연금 4.75% 상한 637만 + 건강보험 3.595% + 장기요양 0.472% + 고용보험 0.9%. 성과급 1억 시 합산 본인 부담 약 497만원.

성과급 1억 + 7월 건보료 정산 — 추가 400만 부과

성과급 부분은 매월 부과 안 되고 다음해 4월·7월에 정산. 1억 성과급 시 약 400만 추가, 5회 분할 시 7~11월 80만씩 분산.

7월 건보료 정산 흐름 — 성과급별 정산금 80~800만원

4월 통보 → 5~6월 분할 신청 → 7월 1회 차감 → 8~11월 분할. 성과급 2,000만 약 80만, 5,000만 200만, 1억 400만, 2억 800만 정산금.