핵심 요약 (TL;DR)
8시간 초과·22~6시 야간·휴일 근로 50% 가산. 야간+시간외 중복 시 100%. 생산직 연 240만원 야근수당 비과세. 포괄임금제 함정 점검. 이 가이드를 통해 당신은 야근·휴일·시간외 수당 — 50% 가산 + 생산직 연 240만원 비과세에 대한 명확한 이해와 구체적인 실행 전략을 얻을 수 있습니다. 지금 바로 읽고 당신의 금융 지식을 한 단계 업그레이드 하세요.
야근·시간외·휴일 근로수당은 통상임금 기준 50% 가산. 모두 근로소득으로 과세되며 비과세 한도 없음. 단 생산직 직원의 연 240만원 야근수당은 비과세.
📋 수당별 가산율
- · 시간외근로(8h 초과): 50% 가산
- · 야간근로(22~06시): 50% 가산
- · 휴일근로: 50% 가산 (8시간 초과분은 100%)
- · 중복 시: 야간 + 시간외 = 100% 가산
💰 생산직 비과세 — 연 240만원
생산직(공장 근로자 등) 야근수당은 연 240만원까지 비과세. 사무직은 해당 안 됨. 직급·직무별 확인.
⚠️ 포괄임금제 함정
포괄임금제 근로계약 시 월 일정 시간(예: 20시간) 야근 수당 미리 포함. 그 이상은 추가 지급 의무. 미지급 시 노동부 진정.
📌 관련
- · 주휴수당 계산기
본 가이드의 데이터 출처
국세청·국민연금공단·국민건강보험공단·근로복지공단 등 정부 공식 자료 기반. 2026년 세법·요율 반영. 마지막 업데이트: 2026.05.23
※ 정확한 세무·법률 의사결정은 공식 출처와 세무 전문가 상담 권장.
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